政府信息公开

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定，编制云龙县人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告，本报告主要包括：总体情况；行政机关主动公开政府信息的情况；行政机关收到和处理政府信息公开申请的情况；因政府信息公开工作被申请行政复议，提起行政诉讼的情况；政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况；其他需要报告的事项开展情况。统计数据时间段：2022年1月1日至2022年12月31日。本报告公布和获取方式：政府门户网站政府信息主动公开目录系统“政府信息公开年度报告”栏目查阅及下载。

一、总体情况

（一）政府信息主动公开目录系统公开信息情况

1.机构职能类信息公开情况。机构职能公开1件。12345政务热线接听率100%，办理12345交办件177件。

2.主动公开政府信息情况

人民政府门户网站主动公开信息总量74条。就业创业政策文件7件；服务信息25件；社会保险15件。

3.依申请公开政府信息办理情况

本年度我局未收到任何形式的申请公开信息申请。

4.信息管理情况

1.完善信息公开制度。建立健全《人社局信息公开制度》，加强政府信息公开日常管理，加强考核力度。

2.加大信息公开内容保障。坚持以“公开为原则，不公开为例外”，除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私等信息外，其他信息均如实及时公开。

5.公示平台

1.我局政务信息主要依托云龙县人民政府门户网站、“云龙就业”、“云龙关注”、单位信息公示栏等平台发布。

2.我局适应新形势的需要，建立微信公众号“云龙就业”微信公众号，动态发布就业创业政策、补贴，失业保险待遇领取、招聘求职等信息，发布就业创业扶持政策、补贴、岗位供求信息105条。政府采购信息在云南省政府采购网上公示，今年共公示1件。

3.我局信息公开还通过政务信息公开栏进行发布。另外下载“一部手机办事通”APP和“云南人社12333”APP，群众可以在手机上进行社保办理、查询等事项。

二、主动公开政府信息情况

 

 

三、收到和处理政府信息公开申请情况

 

 

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

 

 

五、存在的主要问题及改进情况

一是因人社局工作点多面广、政策性强，在信息公开的全面性、及时性上仍需进一步加强，特别是政策解读上要进一步强化。二是对政策文件的通俗化解读和对热点问题的积极回应不足。

六、其他需要报告的事项

（一）本单位2022年政务公开重点工作落实情况

   2022年，我局严格按照信息公开相关规定开展信息公开工作，依照《云龙县人力资源和社会保障局2022年政府信息公开指南》，主动公开政府信息，包括各类政府信息、政策法规、行政处罚、行政审批，同时我局按照县政府的统一部署，将局内日常工作动态、最新政策法规、三公经费预决算等信息主动在网上公开公示，接受各部门和群众的监督。

（二）围绕社会公益事业建设进行公开

做好重点领域的信息公开公示，围绕就业创业、养老、工伤、失业、招考等各项工作，将贯彻实施出台的规范性文件，各项保险办理程序、所需材料等所有涉及广大人民群众切身利益的事项作为政务公开的重点。事业单位考录，从发布信息、报名、审核、笔试、面试、体检、考察等每一个环节都及时向社会公开公示，提供举报电话，接受广大群众监督。为全县广大劳动者免费提供招聘、求职、培训、创业扶持、政策咨询等公共就业服务，为民办实事，提升政府公信力。

(三 )2022年，本机关未收到政府信息公开申请，收取信息处理费0元。