政府信息公开

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定，编制云龙县人民政府办公室2022年政府信息公开工作年度报告，本报告主要包括：总体情况；行政机关主动公开政府信息的情况；行政机关收到和处理政府信息公开申请的情况；因政府信息公开工作被申请行政复议，提起行政诉讼的情况；政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况；其他需要报告的事项开展情况。统计数据时间段：2022年1月1日至2022年12月31日。本报告公布和获取方式：云龙县人民政府门户网站政府信息公开平台“政府信息公开年报”专栏查阅及下载，联系电话：0872-5523871。 ⠼/span>

一、总体情况

（一）政府信息主动公开情况

2022年度，云龙县退役军人事务局主动公开各类政府信息 条。其中，组织机构信息1件，部门信息____条，财政信息2条，工作动态公开____件，重要会议公开____件，公示公告公开____件，新闻发布预告公开____件，新闻发布情况公开____件，社会评价公开____件，回应关切公开____件。规范性文件公开____件，政策文件公开____件，政策解读公开____件，办件统计____条，重大决策____条，云龙荣誉____条，回应关切____条，大事记____条，政府信息公开指南____条，政府信息公开工作年度报告1条,人大建议政协提案信息1条。

（二）依申请公开工作情况

2022年度，云龙县退役军人事务局未收到自然人、法人或其他组织提交的政府信息公开申请，未出现因依申请公开引发的行政复议和行政诉讼。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息处理情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

存在问题：

一是公开内容还不够全面，实效性不够强。政务公开标准化规范化建设相对滞后，有的公开内容不规范，有的公开内容不具体、重点不突出。二是信息员业务素质不高，信息公开速度慢，质量不高。

下步工作措施：

一是加强日常管理工作。进一步明确工作职责，在规定的政务信息公开范围内，及时发布和更新。二是进一步完善各项规章制度。结合本单位的实际情况，对政务公开和信息公开工作进行规范管理，防止出现死角和漏洞。三是进一步落实领导责任制。把政务公开和信息公开工作纳入领导干部目标管理责任制，作为考核重要内容，同干部的政绩和经济利益挂钩，进行经常性检查与考核，使此项工作真正落实到位。四是加强人员培训，提高工作效率。对政务公开工作人员进行专职培训，使其掌握相关的法律法规和办事流程，确保政务公开工作的时效性。

六、其他需要报告的事项

本机关全年未收到政府信息公开申请，收取信息处理费0元。